Vladimir

Gestionnaire de paie et ADP

Expériences professionnelles

  • Vladimir a commencé sa carrière en tant que comptable avant de s’orienter sur la paie à partir de 2015.

  • Cette année-là, il intègre la Poste Immo en alternance puis CDD. En collaboration avec 5 personnes dans l'équipe paie. Il sera en charge de l’administration du personnel, de la saisie des EVP et du contrôle de la paie.

  • Il lui arrivera à plusieurs reprises de prendre en charge le portefeuille d’un de ses collaborateurs. Au départ sur Hypervision, il accompagne le pôle sur un projet de migration vers ADP décidium. Migration qui se déroulera sur 7 à 8 mois. Sur ce volet, il s’occupera de la reprise des données à envoyer à l'éditeur.

  • En 2016, débute la première paie sur double logiciel. Il quitte l’entreprise en 2017 car il n’y a pas de possibilité de CDI.

  • En 2017, il intègre Bayard Presse en tant que gestionnaire de paie. Sur ADP Décidium, il sera en charge de la paie de A à Z (200 paies) et de la relation avec les organismes sociaux. Très autonome sur son poste, il avait la confiance de sa responsable paie qui ne vérifiait leur travail que dans le cadre des départs, licenciements et ruptures conventionnelles.

  • Sans possibilité d’évolution, il décide quitter l’entreprise au bout de 2 ans.

  • Il enchaine ensuite 3 postes en 2019. La première chez Maville Immobilier (qu’il quitte car poste trop éloigné de son domicile), la seconde chez Geoxia et enfin la dernière chez Beedistribution (CDD de 3 mois). Sur chacun de ses postes, il gérait la paie de A à Z (environ 300 paies).

Compétences / Savoir-faire

  • Vladimir maitrise la paie dans sa totalité (saisie des éléments variables, établissement de la paie, contrôle et suivi, charges sociales et DSN)

  • Il est également opérationnel sur l’administration du personnel.

  • Il travaille sur ADP décidium depuis 3 ans. Il a même, dans le cadre de son CDD de 3 mois chez Bee distribution, participé à la migration de la paie.

  • Il a déjà été amené à gérer la paie en multi-site et multi-convention.

Personnalité / Savoir-être

  • Vladimir est une personne agréable qui communique aisément

  • Assidu, il s'implique dans ses missions et se montre autonome au quotidien

  • Il aimerait bénéficier d'une certaine autonomie et avoir une relation de confiance avec ses supérieurs hiérarchiques

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Vladimir souhaite intégrer une entreprise orientée conseil afin d'évoluer dans un environnement dynamique

  • Il aspire à intégrer une équipe soudée qui travaille en bonne intelligence

  • Il aimerait bénéficier d'une certaine autonomie et avoir une relation de confiance avec ses supérieurs hiérarchiques

Motivations

  • Il désire s'impliquer à long terme dans une structure à taille humaine

  • Il souhaite continuer de se développer et avoir des possibilités d'évolution

  • Il sait qu'il a les compétences nécessaires à la bonne tenue du poste

Formations

2016
CFA CNAM
Licence professionnelle Paie
Paris

Références

  • Jenny Moreira

    Responsable Paie -  CAPA

    "A venir"

  • Patrick Martial

    Responsable Paie - Bee Distribution

    "A venir"

Télécharger le test SHAPE de Vladimir

Raisons de la mise en RDV

Vladimir dispose de toutes les compétences nécessaires à la tenue du poste grâce à ses expériences précédentes notamment chez la Poste Immo et Presse Bayard ou il s’est impliqué sur la paie et l’administration du personnel sur le logiciel ADP décidium. Il saura être rapidement opérationnel sur le portefeuille qui lui sera dédiée, et s'intégrera facilement au sein de l'équipe grâce à son accessibilité et son bon relationnel.