Stéphane

Gestionnaire de Paie et ADP

Salaire : 42/43K€
disponible ASAP
15 ans d'experience

Expériences professionnelles

Après 10 ans d’expérience sur des postes de Gestionnaire Ressources Humaines, Stéphane intègre Alphabet (Groupe BMW) en 2005 au poste de Gestionnaire Paie et ADP.

Sur un périmètre de 300 collaborateurs, il sera en charge de

 

  • L’Administration du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur :

  • Formalités d’embauche,

  • Affiliations

  • Déclaration des cotisations : URSSAF, prévoyance, mutuelle, médecine, retraite

  • Relation avec les organismes : prévoyance, complémentaire santé, CPAM

  • De la gestion de la GTA : suivi et régulation des anomalies

 

  • De la gestion de paie semi-externalisé sur le logiciel ADP Decidium

  • Recueil, calcul, saisie et transmission des éléments fixes et variables de paye

  • Contrôle des bulletins, corrections, recyclages, validation, mise en paiement

  • Interaction avec la Comptabilité (transmission des OD de paie, analyse des écarts)

  • Charges sociales, vérification et correction de la DSN

 

  • Du suivi et des reporting RH et Paie

  • Elaboration des tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (horaires absentéisme, rémunération, turnover...), budget RH

  • Veille sur les évolutions réglementaires, conventionnelles et légales

  • Mise en place de la BDES

  • Consultation et requétage sur ADP Decidium

 

  • De l’accompagnement RH

  • Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs su des sujets RH et Paie

  • Participer à l’intégration des nouveaux entrants.

 

Il quitte l’entreprise 5 ans plus tard, en 2020. En effet, le groupe BMW décide de rapatrier toutes ses entreprises dans le 78. Cela fait trop loin pour lui.

Compétences / Savoir-faire

  • Stéphane est un spécialiste de la paie semi-externalisé. Il a travaillé sur cet environnement pendant 5 ans

  • Il maitrise très bien ADP Décidium. Avant, il travaillait sur Hypervision et Zadig

  • Il est parfaitement autonome sur le volet administration du personnel, c’est un peu sa spécialité.

  • Enfin, c’est un homme qui aime accompagner les salariées au quotidien. De leur intégration à leur sortie.

Personnalité / Savoir-être

  • Stéphane est une personne calme, qui communique facilement avec ses interlocuteurs

  • Etant un profil complet, il est très autonome sur son poste.

  • Il aime beaucoup le volet paie et RH de la fonction

  • C’est un professionnel sérieux qui garde la tête froide, y compris dans des situations d’urgence et de tension

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Un poste où il pourra s’épanouir et travailler dans de bonnes conditions

  • Une communication fluide et transparente de la part de ses responsables

  • Un environnement sain, propice à l’échange

  • Un poste ou il pourra travailler en autonomie

Motivations

  • Le poste est en adéquation avec son profil et les missions exercées chez Alphabet

  • Il souhaite continuer à travailler dans une entreprise à taille humaine

  • Le volet RH et social que proposent le poste l’intéressent énormément.

Formations

1999
Université Paris XII
Master RH
Créteil

Références

Test SHAPE de Stéphane à venir

Raisons de la mise en RDV

Le profil de Stéphane est très pertinent. Durant 5 ans, il a évolué sur un poste similaire il gérait un volume de 300 paies semi-externalisé sur ADP décidium.

Coté, administration du personnel, il a été amené à gérer tous les aspects de cet item.

Enfin, c’est un collaborateur qui aime accompagner les salariés au quotidien.

Stéphane est une personne agréable et professionnelle. Il saura s’intégrer facilement et être rapidement opérationnel sur son poste.