Severine Pruvot

Gestionnaire de Paie

Experiences professionnelles

  • Séverine a intégré le groupe Bolloré en stage et y a évolué de façon continue durant​ les 10 années qu'elle y a passée. Elle y garde de très bons souvenirs et y a acquis toute son expertise paie. Elle a changé de poste et aussi d'environnement en passant sur différentes sociétés du groupe. Sur ces postes, Severine a été en charge de portefeuille allant jusqu'a 350 payes de A à Z en totale autonomie. Elle a travaillé sur des paies complexes en multi-convention.

  • Après avoir passé plus de 10 ans au sein de la même société, elle ressent le désir de découvrir autre chose et de se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Personnalité / Savoir-être

  • Severine est une personne calme et réfléchi. Elle sait garder la tête froide dans des situations d'urgence et de tension propres aux métiers de la paye

  • Severine est reconnu pour la rigueur dans son travail. Elle a une personnalité facile et s'entend bien avec tous types de collègue.

  • Severine aime le travail en équipe et l'entraide qui peut exister entre les membres d'un même service. Elle travaille en ce sens.

  • Séverine est une personne très adaptable, qui sait s'intégrer facilement à de nouvelles équipes. Elle a évolué dans différents services au sein de Bolloré.

Compétences / Savoir-faire

  • Severine maitrise la paye de A à Z, l'administration du personnel, les charges sociales ainsi que la DSN.

  • Elle a travaillé principalement sur le logiciel HRaccess et mediastudio (intermittents). Elle connait les environnements multi-sites, multi-conv,...

  • Severine aime les chiffres. C'est cette prédisposition qui l'a poussé à s'engager dans la paie. Elle aime aussi le coté service client et renseigner les collaborateurs.

  • Elle fait en sorte de se tenir à jour des évolutions de la paie. Elle sollicite ses collègues, les renseignent, participe à des matinées paie,...

Motivations

  • Retrouver une équipe et ne pas travailler seule la motive particuliérement.

  • L'autonomie du poste. La possibilité de grandir dans une structure de taille importante et d'avoir de possibles perspectives. Le secteur d'activité qu'elle ne connait pas mais qui suscite sa curiosité et son intéret.

  • Aussi la localisation du poste est bien entendu un plus pour Severine qui vit à Colombe.

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Une communication fluide et transparente. Elle aime que les choses soient dites. 

  • Severine recherche une cohésion d'équipe et des échanges cordiaux. Comme beaucoup de monde, elle s'épanoui dans une ambiance sereine de travail.

  • Elle a besoin d'accompagnement les 1ers jours (process, outils,...) pour être rapidement opérationnelle.

Formations

2009
IFOCOP
Titre professionnel niveau 3
Gestionnaire de Paie

Raisons de la mise en RDV

Séverine a un profil intéressant. C'est une professionnelle qui aime la paye et les problématiques qui y sont liées. C'est une personne fiable, rigoureuse, sérieuse qui s'investie pleinement dans ses missions. Accessible, adaptable et ouverte d'esprit, elle saura s'intégrer rapidement dans un groupe.