Pélagie AGBODJAN

Gestionnaire paie et administration du personnel

Experiences professionnelles

MINELLI

GESTIONNAIRE DE PAIE

Depuis 2019

Cause recherche actuelle : Suite au déménagement de la société, Pélagie recherche un poste plus proche de son domicile

  • Contrôle de cohérence des éléments variables : entrées, sorties, congés payés, absentéisme,

  • Suivi et saisie des éléments de paie : arrêt maladie, tickets restaurants, acompte via ADP GXP

  • Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance

  • Envoi des soldes de tout compte

  • Gestion et suivi des organismes de médecine du travail

IZIWORK

GESTIONNAIRE RH ET PAIE

2019

  • Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie, gestion des entrées et des sorties des intérimaires

  • Gestion des contrats de travail et des avenants

  • Relation avec les conseillers clientèles, les chargés de recrutement et les clients - Gestion des factures

Cause fin de contrat : L'opportunité ne correspond pas à ses attentes et elle est recommandé chez Minelli via une collaboratrice de Kiko

Formations

2008
SUP DES RH
Master I Chargé des RH
Paris
2007
SUP DES RH
Licence Gestionnaire du personnel
Paris

Compétences / Savoir-faire

  • Pélagie maitrise la paie dans son intégralité, elle a traité jusqu'à 650 bulletins en multi-sites

  • Elle a une bonne connaissance du secteur du retail grâce à ses différentes expériences, et a l'habitude des populations à fort turnover et variables

  • Elle a mis en place un logiciel de GTA chez Kiko, et a formé les collaborateurs à l'outil

  • Très bonne maitrise du Pack Office et notamment d'Excell

Personnalité / Savoir-être

  • Pélagie est une personne agréable, elle a une personnalité dynamique

  • Elle aime le challenge et les missions variées

  • Elle est à l'écoute et dispose d'un bon relationnel, ce qui facilite ses échanges avec les collaborateurs

  • Elle a un bon esprit d'équipe et apprécie l'entraide et le partage de connaissances

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Pélagie souhaite intégrer un environnement challengeant, idéalement dans le secteur du retail

  • Elle aimerait s'impliquer sur des missions polyvalentes et avoir l'occasion de participer à des projets

  • Elle aspire à travailler au sein d'une équipe bienveillante, dans la transparence et la communication

Motivations

  • Avoir la possibilité de gérer la paie ainsi que l'administration du personnel, qui sont des missions qui se complètent selon elle

  • Partager son expérience et ses connaissances au sein d'une équipe RH afin de faire avancer l'entreprise et d'être efficace

  • Evoluer dans une société dynamique

Raisons de la mise en RDV

Pélagie dispose de toutes les compétences nécessaires à la bonne tenue du poste. Son expérience dans le domaine du retail feront d'elle un atout certain pour la société. Expérimentée, elle s'adapte facilement aux nouveaux environnements et ne recule pas devant le challenge.