Marie Madeleine PAMBOU

Gestionnaire paie et administration du personnel

Experiences professionnelles

BUSINESS & DECISION

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP

2018 - 2020

Cause recherche actuelle : Fin de CDD

  • Saisie et contrôle des paies dans un contexte semi externalisé sur CEGID

  • Volume de 415 paies

  • Etablissement de la DSN

  • Administration du personnel

  • Mise en place d'une GTA (Kronos)

CLARINS

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP

2017 - 2018

  • Traitement de la paie de A à Z

  • Volume de 450 bulletins

  • Secteur retail

  • Administration du personnel

Cause fin de contrat : Fin de CDD

​

Formations

2010
AFPA
Formation Gestionnaire Paie et ADP
Paris
2003
Ecole Fayol
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
Pontoise

Compétences / Savoir-faire

  • Marie Madeleine a évolué dans de nombreuses sociétés, sur des postes complets de paie en intégralité et d'administration du personnel

  • Très à l'aise sur Excell, elle maitrise de nombreux logiciels de paie tels que CEGID, SAGE ou encore HRACCESS

  • Elle a travaillé sur de nombreuses conventions collectives, et s'adapte très rapidement au sein d'une entreprise

​

  • Elle est habituée aux populations à fort turnover, notamment grâce à son expérience chez Business & Decision où elle traitait jusqu'à 40 entrées et sorties par mois

Personnalité / Savoir-être

  • Personne motivée, qui aime son métier et s'implique dans ses missions

  • Marie Madeleine est méthodique et efficace, elle est rapidement opérationnelle

  • Elle s'épanouit dans des environnements dynamiques et challengeants

  • Autonome, elle a néanmoins un bon esprit d'équipe et entretient des relations cordiales avec ses managers

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Marie Madeleine souhaite s'impliquer sur des missions polyvalentes, et effectuer ses tâches en autonomie

  • Elle espère intégrer une équipe performante

  • Elle désire trouver auprès de ses supérieurs hiérarchiques une écoute et une confiance mutuelle.

Motivations

  • Travailler dans un secteur dynamique tel que le retail

  • Marie Madeleine est intéressée par les missions proposées et le challenge que le poste représente

  • Elle souhaite apporter son savoir faire pour mener ses missions à bien et s'impliquer sur des projets transverses

Raisons de la mise en RDV

Marie Madeleine correspond au profil recherché. Au cours de ses différentes expériences, elle a acquis énormément de compétences et a un profil expérimenté. Elle évolue aussi bien en autonomie qu'en équipe, sur des missions complètes de paie et d'administration du personnel. Très efficace et dotée d'une grande capacité d'adaptation, elle sera rapidement opérationnelle sur les différentes missions.