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Laetitia

Responsable Ressources Humaines

Salaire souhaité : 55-60K
2 Janvier 2022
7 ans d'expérience

Expériences professionnelles

Après avoir effectué une licence RH en Alternance chez Manpower, Laetitia a été embauchée en CDI dans cette même agence pendant 4 ans.

Elle a créé sa société familiale en cosmétique (centre de profits), puis a été démarchée par Adecco pour un poste de Responsable d'agence et Recrutement qu'elle a accepté et où elle est restée 5 ans.

Elle a évolué en Tant que RRH au sein de MC Cain et TEREOS, poste sur lequel elle intervient en totale autonomie sur les sujets de développement RH et d'optimisation des process RH internes. Très polyvalente, Laetitia accompagne le Directeur de l'usine dans toute la stratégie globale. 

Parmi ses réalisations, elle a pris en main la gestion d'une grève de 8 jours, l'usine était complètement fermée. Elle a réussi à ré-instaurer le dialogue avec les partenaires sociaux par des actions au quotidien.

Compétences / Savoir-faire

  • Pour Laetitia, le dialogue social est la clé de voute de son action de RRH.

  • Elle a de vraies appétences pour le développement des collaborateurs et le coaching

  • Grande communicante, elle sait faire face à des situations de crise

Personnalité / Savoir-être

  • Personne très agréable qui a une communication fluide et directe

  • Rompue au dialogue social, Laetitia sait faire passer les messages fermement mais en douceur

  • Autonome, dynamique et créative, elle sait impulser sa vision des RH aux salariés.

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Laetitia se plaît à travailler au sein d'une équipe RH et à être challengée au quotidien.

  • Laetitia désire trouver auprès de ses supérieurs hiérarchiques une écoute et une confiance mutuelle.

Motivations

  • Etre en position de pouvoir faire évoluer les choses en profondeur, est une véritable source de motivation pour Laetitia.

  • Pour Laetitia, seul l'intérêt collectif revêt une importance dans le cadre d'un poste de RRH. Elle travaillera en ce sens.

  • Elle est très intéressée par le challenge proposé : le contexte post crise ainsi que l'envergure de l'usine.

Formations

2004
IUT REIMS

DUT Gestion des Entreprises et des AdministrationsSpécialité Ressources Humaine
Reims
2017
CESI Reims
Manager du Développement des Ressources Humaines
Reims

Références

Télécharger le test SHAPE de Laetitia

Raisons de la mise en RDV

Laetitia dispose de toutes les compétences nécessaires à la bonne tenue du poste. Ses expériences dans le domaine des ressources humaines et plus encore dans le secteur de l'industrie lui confèrent toutes les compétences pour comprendre les dossiers qu'elle aura à traiter. Sa motivation à faire évoluer les choses est un atout non négligeable. Sa méthodologie et sa vision à long terme apporteront une approche globale. .