Karima

Chargée de recrutement senior

Expériences professionnelles

Karima débute en tant qu'assistante commerciale au sein de Neri. En 2010, elle a l'occasion de s'impliquer sur du sourcing et elle monte rapidement en compétences jusqu'à la gestion complète du processus de recrutement, sur des profils IT. 

N'ayant pas la possibilité d'évoluer au sein de Neri, elle décide de quitter la structure.

Au cours de ses expériences suivantes, elle évolue au sein de différentes ESN sur une double compétence commerciale/recrutement de profils IT (systèmes réseaux, fonctionnel, étude et développement, développeurs...).

Elle tente l'aventure freelance avec ADPI, mais ne se retrouve pas dans ce mode de fonctionnement. Elle s'investit sur le recrutement et la partie commerciale mais souhaite retourner en entreprise.

Elle est recrutée chez Expectra au sein d'une équipe de Chargé de recrutements seniors. Suite au départ de son manager et de nombreux collaborateurs, Karima décide de partir et se mettre en recherche. 

Compétences / Savoir-faire

  • Karima est expérimentée en recrutement et en développement commercial, elle s'est toujours impliquée sur cette double compétence

  • Elle a une bonne connaissance de l'environnement stimulant et exigeant de l'ESN

  • Les profils IT n'ont plus de secret pour elle et elle a développé un véritable réseau

Personnalité / Savoir-être

  • Karima est sympathique et aimable, elle dispose d'un très bon relationnel. 

  • Elle fait preuve d'agilité et a de bonnes capacités d'organisation

  • Elle a une réelle orientation résultats et service client, elle se donne les moyens d'atteindre ses objectifs

  • Elle est passionnée par son métier et accorde beaucoup d'importance à l'expérience candidat

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Karima souhaite intégrer une équipe expérimentée, faire face à des interlocuteurs experts de leurs domaines

  • Elle désire bénéficier d'autonomie mais également avoir un manager accessible et disponible

  • Elle aimerait développer des relations de confiance avec sa hiérarchie et les clients internes

Motivations

  • Karima souhaite se détacher de la partie prospection afin de s'impliquer à 100% sur le recrutement

  • Elle aimerait avoir des perspectives d'évolution, notamment en termes de missions RH

  • Elle sait qu'elle pourra représenter un réel atout pour la société grâce à son expertise

Formations

Université Paris Est
BTS Négociation et Relation Clients
Créteil

Test SHAPE à venir

Raisons de la mise en RDV

Karima est une Chargée de recrutement expérimentée. Elle a toujours évolué au sein d'ESN et a de ce fait une très bonne connaissance de ce secteur mais également des profils IT. Elle apprécie cet environnement et est intéressée par la diversité des missions proposées.