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Julia

Chargée de recrutement IT Spécialité Finance 

Salaire : 35K€
disponible ASAP
3 ans d'experience

Expériences professionnelles

Après avoir débuté en tant qu'assistante RH, Julia s'est dirigée dans le domaine commercial, celle-ci ayant une appétence dans ce domaine, elle a eu l'opportunité de devenir directrice d'Agence dans une Agence d'interim BTP qui lui a permis de développer ce côté commercial.

Une nouvelle opportunité s'est présentée à elle pour devenir Chargée de recrutement IT dans une ESN, le monde du BTP étant un peu particulier, elle a souhaité relever ce nouveau challenge. Elle a pu acquérir les compétences nécessaires concernant le processus de recrutement (160 recrutements en 2019). L'objectif initial était compris entre 130 et 145 recrutements.

Compétences / Savoir-faire

  • Julia maîtrise les techniques de recrutement : recruter, former, placer et coacher.

  • L'accompagnement candidat est très important pour elle.

  • Elle attend qu'on lui fasse confiance afin de pouvoir mener à bien ses missions.

Personnalité / Savoir-être

  • Personne très agréable qui a une communication fluide et directe

  • Julia est une personne très dynamique, honnête et loyale.

  • Julia est une personne qui est très motivée et très investie dans les missions qu'elle entreprend.

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Julia souhaite intégrer un environnement sain et bienveillant.

  • Julia espère pouvoir mener à bien toutes les missions pour lesquelles elle a été recrutée sans renoncement en cours de route.

  • Julia désire trouver auprès de ses supérieurs hiérarchiques une écoute et une confiance mutuelle.

Motivations

  • Elle souhaite pouvoir mettre à profit ses compétences commerciales et son savoir faire acquis lors de sa précédente expérience afin de recruter au mieux les profils recherchés.

  • Pour Julia, l'expérience en ESN a été révélatrice, c'est pourquoi elle souhaite réitérer cette expérience.

Formations

1999
Ecole supérieure Beth Hanna
Aix les bains

Références

Raisons de la mise en RDV

Julia dispose de toutes les compétences nécessaires à la bonne tenue du poste. Son expérience en ESN, et qui plus est dans le domaine de l'IT et de la finance, lui confèrent toutes les compétences pour la bonne tenue du poste. Sa motivation à remplir les objetifs et même à les dépasser est un atout non négligeable. Elle est disponible immédiatement pour rejoindre votre équipe.