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DIMITRI

Responsable paie et ADP

Salaire : 55K€
disponibilité 3 mois
+10 ans d’expérience

Expériences professionnelles

  • Dimitri découpe la paie et les RH chez Latelec. Il y restera 2 ans en contrats puis CDD.

  • Ce sera toutefois chez Crédit Immo qu’il montera en compétence sur la fonction paie en 2009. En effet, il sera en charge de la gestion de 24 agences et de 2 sites administratifs.

  • En 10 ans, il a accompagné l’entreprise dans sa croissance, passant de 150 à 400 salariés en 10 ans.

  • Il y gère tout le volet paie et ADP et la gestion du temps. Il sera l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers en interne et des organismes en externe.

  • Sur son poste, il sera en charge de 3 gros projets :

  •  Un projet fusion au moment de son arrivée et passage de 150 à 250 salariés.

  • Reprise d’une autre entité quelques années plus tard. L’entreprise passe de 250 à 400 salariés.

  • Enfin, en grande difficulté les dernières années, il accompagnement l’entreprise dans la mise en place de 3 PSE.

  • Un peu fatigué de la situation, il s’en va.

  • Il rebondit assez rapidement chez ADD-UP en 2018 au poste de responsable paie.

  • Il accompagne l’entreprise dans un projet d’internalisation de la paie puis de changement de logiciel.

  • Il intervient également dans le cadre de l’intégration d’une nouvelle filiale faisant ainsi passer l’effectif de 200 à 400 personnes.

  • Aujourd’hui l’entreprise subit un PSE, il se met donc à l’écoute du marché.

Compétences / Savoir-faire

  • Dimitri est parfaitement compétent sur le volet de la paie et de l’ADP

  • Il est beaucoup intervenu dans des contextes divers et variés tels que les fusions, les rachats mais aussi de multiples PSE.

  • Il a été amené à gérer de gros projets tels que l’internalisation de paie ou encore la migration de logiciel.

Personnalité / Savoir-être

  • Dimitri est une personne calme et posée. Il ne s’emporte jamais malgré les différentes situations vécues.

  • Il est investi dans son poste et les tâches confiées.

  • C’est une personne loyale, en qui on peut avoir confiance.

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Il attend de son directeur de la confiance et de l’autonomie

  • Il souhaite avoir un responsable qui sait trancher et prendre des décisions.

  • Il ne craint pas les climats compliqués. Il voudra toutefois que sa direction soit dans une démarche d’amélioration.

Motivations

  • Il souhaite mettre son savoir faire et son savoir-être au service de sa nouvelle structure

  • Il est prêt à se retrousser les manches et à relever de nouveaux défis.

  • Il se voit également évoluer sur un plus gros portefeuille

Formations

2007
IFC Montpellier
Titre Gestion RH et paie
Montpellier

Références

A venir

A venir

Test Shape à venir

Raisons de la mise en RDV

Dimitri est un profil intéressant. Si ses qualités de professionnel paie ne sont plus à prouver. Il brille par son calme, sa résistance et au stress et sa capacité à toujours prendre de la hauteur.

Aujourd’hui, intégrer une entreprise à l’actualité houleuse ne l’effraie tant qu’en interne, tous les outils sont ou seront mis en place pour assainir le climat et la charge de travail.