Anaïs

Gestionnaire de paie et ADP

Expériences professionnelles

Anaïs est diplômée d'un BTS Comptabilité Gestion, qu'elle effectue en alternance au sein d'un cabinet comptable. Elle a l'occasion de faire de la paie lors de ces expériences et décide de se spécialiser dans ce domaine qui la passionne. 

Elle intègre le cabinet comptable JLC en tant que Gestionnaire de paie, au sein duquel elle gère la paie dans son intégralité ainsi que l'administration du personnel pour un volume d'environ 450 bulletins. Au bout de 5 ans, elle décide de se mettre en recherche car elle souhaite plus d'autonomie et notamment découvrir un nouvel environnement.

 

Elle rejoint alors un cabinet comptable, et s'implique en tant que Gestionnaire de paie pour un portefeuille de 45 clients pour 200 paies. Elle traite également l'administration du personnel et gère la relation clients.

Actuellement, elle est à l'écoute de nouvelles opportunités. 

Compétences / Savoir-faire

  • Anaïs maitrise la paie dans son intégralité jusqu'à la DSN, et a évolué dans des environnements exigeants, en multi conventions

  • Elle gère également l'administration du personnel pour ses différents clients, de l'entrée à la sortie

  • Elle a eu l'occasion de travailler sur la CCN de la pharmaceutique, au cours de ses alternances

Personnalité / Savoir-être

  • Anaïs est une personne très agréable et souriante

  • Elle est passionnée par la paie et notamment le côté social

  • Elle apprécie l'échange permanent avec les clients, et se montre très disponible pour eux ainsi que pour ses collègues

  • Expérimentée, elle connait bien l'environnement cabinet et s'y plait 

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Anaïs souhaite intégrer un cabinet dynamique et s'impliquer sur un volume de paies plus important

  • L'esprit d'équipe étant très important pour elle, elle aimerait rejoindre une équipe soudée

  • Elle désire être autonome et avoir une communication aisée avec son manager

Motivations

  • Anaïs est intéressée par les missions et le volume traité

  • Elle apprécie de pouvoir intégrer une grande équipe de 9 personnes

  • La localisation du poste est proche de son domicile, ce qui constitue un avantage non négligeable

Formations

2013
ESCG
BTS CG
Paris

Raisons de la mise en RDV

Anaïs dispose de toutes les compétences nécessaires à la tenue du poste grâce à ses expériences en cabinet comptable. Elle saura être rapidement opérationnelle sur le portefeuille qui lui sera dédiée, et s'intégrera facilement au sein de l'équipe grâce à son bon relationnel