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Ali

Gestionnaire de paie confirmé

Salaire : 36K€
disponible ASAP
4 ans d'expérience

Expériences professionnelles

Ali décide de suivre une carrière en paie suite à son goût prononcé pour les chiffres mais également l'humain, passion confirmée par un stage.

Il débute par de l'intérim et des CDD afin de monter en compétences rapidement et maitriser plusieurs environnements et logiciels. Il effectue la paie de A à Z, ainsi que l'administration du personnel en entreprise. Il a l'occasion de travailler sur une migration de Cegid vers Silae.

Il découvre l'univers cabinet via CCRP, au sein duquel il s'implique sur un portefeuille d'environ 30 dossiers en multi-conventions, pour 350 salariés. Malheureusement, l'ambiance ne correspond pas à Ali et le management laisse à désirer.

 

Ayant fortement apprécié l'univers cabinet, il accepte un CDD au sein de Mazars. Il y traite la paie dans son intégralité, sur le logiciel Silae.

Au terme de ce CDD, il intègre InExtenso. En tant que Gestionnaire de paie, il évolue sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers, pour environ 250 paies. 

Compétences / Savoir-faire

  • Maitrise du processus de paie dans son intégralité

  • Autonomie sur la gestion de ses dossiers, connaissance de l'environnement cabinet

  • Connaissance du logiciel Silae, lors de la migration au sein de Sergent Major, et également chez Mazars

Personnalité / Savoir-être

  • Ali est agréable, il dispose d'un très bon relationnel

  • Il se montre disponible pour ses interlocuteurs, apprécie la relation client

  • C'est quelqu'un de sérieux et fiable, rigoureux et proactif

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Ali souhaite intégrer un environnement dynamique, challengeant, sur des missions complètes

  • Il aimerait s'impliquer dans la durée, au sein d'une équipe bienveillante

  • Il aspire à évoluer dans sa future entreprise, continuer à monter en compétences afin d'accompagner au mieux les enjeux du cabinet

Motivations

  • Pour Ali, l'ambiance générale est importante. Il est intéressé par les structures à taille humaine

  • Il a à coeur de se stabiliser et s'impliquer à 100% sur son futur poste, dans une société qui correspond à ses valeurs

  • Il souhaite apporter son expertise et participer au développement d'une entreprise

Formations

2013
CNAM
Gestion RH et droit social
Paris
2015
CFP Conseil
Formation Gestionnaire de paie
Montmorency

Références

Télécharger le test SHAPE d'Ali

Raisons de la mise en RDV

Ali dispose de toutes les compétences nécessaires à la bonne tenue du poste. Il souhaite s'impliquer sur la durée au sein d'un environnement bienveillant et dans une structure à taille humaine, tout en conservant des missions challengeantes.

Il a une bonne connaissance de l'environnement cabinet et notamment des contextes à haute exigence, il sera rapidement autonome sur sa fonction.