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Adeline

Responsable Administrative RH et Paie

Salaire : 40/42K€
Début février
9 ans d'experience

Expériences professionnelles

Adeline débute sa carrière au poste d’assistante de gestion PME/PMI de 2007 à 2008

puis de médiatrice au collège pendant 2 ans, de 2009 à 2011.

 

La même année, elle décide de reprendre ses études et de s’orienter dans les RH.

Après avoir valider sa formation chez SPPH au poste d’assistante RH en 2012, elle accepte à nouveau un poste chez eux dans le cadre d’un CDI.

 

Elle évoluera rapidement au poste de Gestionnaire des RH et sera en charge de :

  • La gestion de la paie (Portefeuille de 100 payes en totale autonomie)

  • De l’administration du personnel (entrée, sorties, absences, intérimaires (contrat à la journée, à la semaine, au mois)

  • De la gestion de 40 salariés suite à un plan de départ (reclassement, solde tout compte, licenciement …)

  • Du juridique : (règlement intérieur, convention collective, veille sociale …)

  • Du contrôle et de la gestion du temps

  • Du recrutement et de la formation.

 

En 2019, elle quitte l’entreprise pour s’installer avec son conjoint au Creusot. Elle acceptera en premier lieu un poste de gestionnaire de paie en cabinet mais écourtera sa collaboration car elle ne trouvera pas le poste assez polyvalent.

 

Depuis 1 an, elle évolue sur un poste de GRH, en CDD chez Veepee. Ce poste complet et polyvalent lui permet de gérer l’ADP et la paye en totale autonomie. Elle est également l’interlocutrice RH privilégiée de la structure (50-100 collaborateurs) sur des problématiques RH et paie.

 

Elle s’implique également l’accompagnement au directeur (veille juridique, conseil en organisation du travail, constitution des dossiers) et le volet assistanat (gestion du courrier, gestion du planning et des rdv, aide à l’organisation au quotidien …)

 

Son CDI terminant le 31 janvier, Adeline est aujourd’hui à la recherche d’un poste polyvalent ou elle pourra être l’assistante et le bras droit de son directeur tant en gardant une pleine et entière autonomie sur la paie et les RH.

Compétences / Savoir-faire

  • Adeline est parfaitement autonome sur le volet RH. Elle maitrise tous les aspects de la fonction.

  • Adeline est également autonome sur la paie qu’elle a déjà été amené à gérer de A à Z.

  • C’est une personne agile et polyvalente. Ses expériences en PME et autres entreprises à taillent lui ont appris à sortir en dehors du cadre et de rendre disponibles des fonctions autres que les RH.

  • C’est une personne de terrain. Elle aime le contact avec les managers et les salariés et a pris l’habitude d’être l’interlocutrice sur qui s’appuyer sur des sujets RH, paie, de gestion et d’organisation.

Personnalité / Savoir-être

  • Adeline est une personne souriante et volontaire. Elle aime être force de proposition au quotidien afin de fluidifier les process.

  • Elle se définit comme un véritable couteau suisse et souhaite que son manager la voit comme tel. Elle peut gérer plusieurs taches en même temps.

  • Elle également capable d’absorber une grosse charge de travail tout en respectant les délais.

  • C’est également une personne organisée qui sait prioriser les taches.

Ce que j'attends de mon futur employeur

  • Elle aime travailler en autonomie. Il est donc important pour elle d’avoir le soutien et la confiance de son équipe.

  • Elle privilégie le management collaboratif. C’est pour cela qu’elle aime que la communication soit fluide et transparente.

  • Elle espère apporter son savoir et expérience. Elle aime être force de proposition pour améliorer les process.

  • Enfin, elle veut être la collaboratrice sur qui son directeur peut compter.

Motivations

  • Le poste s’inscrit dans la continuité de son parcours

  • En plus d’être parfaitement autonome sur les items RH et Paie. Elle s’est déjà impliquée sur volet de l’assistanat. Aujourd’hui encore, elle accompagne son directeur de site sur ce volet.

  • La pluralité des missions ainsi que le format taille humaine lui plaisent énormément.

Formations

2008
CCI Formation Côte d'Or
BTS Assistante de gestion PME/PMI
2012
CCI Formation Côte d'Or
Formation "Assistante RH"

Références

Télécharger le test SHAPE d'Adeline

Raisons de la mise en RDV

Adeline a un profil très intéressant pour le poste. Au cours de ses différentes expériences, elle a fait des RH et de la paie, ses domaines de prédilection. A côté de cela, elle s’implique sur des missions de gestion et d’assistanat à son directeur au quotidien.

Agile et polyvalente, elle connait les exigences d’un tel poste sur un petit périmètre.

C’est aussi une personne motivée et dynamique qui saura apporter une belle énergie dans l’entreprise